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什么是企业形象设计,企业形象设计包含什么内容
很多人把企业形象设计和企业VI设计搞混了,企业形象设计和企业VI设计是两个概念。企业形象设计包含了企业VI设计。下面一品威客网的小编就来告诉您什么是企业形象设计,企业形象设计需要设计什么内容。什么是企业形象设计企业形象设计又称CI设计,CI是英文CorporateIdentity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文CorporateIdentitySystem的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。企业形象设计是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。Ci和cis之间的差别CI.英语CorporateIdentity的缩写。CIS.英语CorporateIdentitySystem的缩写。前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。是指整合企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的各类因素,由信息发布这一观点出发,从文化、形象、传播的角度来进行筛选,找出企业具有的潜力、存在价值及美的价值加以整合,使企业在信息社会环境中转换为有效的标识,使企业内部对企业的自我识别与企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。企业形象设计需要包含的内容CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性,包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。一品威客网汇聚了数百万专业的LOGO设计、VI设计、商标设计、按钮图标设计、字体设计等优秀威客人才,只要您在网站发布任务需求,就能够吸引众多威客给您献上最好的创意服务。推荐更多与“什么是企业形象设计,企业形象设计包含什么内容”相关推荐:logo设计禁忌|企业标志设计|鲜花店VI设计|LOGO设计渐变问题|LOGO设计终极指南优秀logo设计|个性标志设计|包装字体设计|logo设计深层分析|如何设计满意logologo设计教程|品牌标志设计|重新设计标志|评判logo设计好坏|logo设计基本规则
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公司应该如何塑造企业形象设计
为什么现在的企业都在打造自己的品牌形象,因为品牌有品牌形象,而品牌形象才是品牌发展的生命之源。所以公司要塑造本公司的企业形象设计。下面一品威客网的小编就来说说公司如何塑造企业形象设计。企业必须塑造企业形象设计1、加强品牌管理:加强品牌管理首先要求企业高层领导亲自过问品牌问题,把形象塑造作为企业的优先课题,作为企业发展的战略性问题,像抓产品质量一样来抓品牌形象塑造。2、重视产品与服务质量:质量是品牌的基石,所有强势品牌最显著的特征就是质量过硬。一项民意调查显示,有90.6%的中国人都认为名牌就是“产品质量好”。3、重视品牌定位:由于品牌定位是使品牌在社会公众心目中占有一个独特的、有价值的位置的行动,也就是勾勒品牌形象,因此可以想象品牌定位对品牌形象的影响有多大。4、优化品牌设计:对品牌名称、标志和包装进行设计是突出品牌个性、提高品牌认知度、体现品牌形式美的必由之路和有效途径,是塑造品牌形象必不可少的步骤。不仅要对品牌识别的各要素进行精心策划与设计,还要使各要素之间协调搭配,形成完整的品牌识别系统,产生最佳的设计效果。企业vi设计如何入手以上就是公司应该如何塑造企业形象设计的介绍。如果你想找企业形象设计服务,或者想要了解更多企业形象设计资讯,就上一品威客网。一品威客网汇集全国千万优秀专业人才,提供最全面、最专业的企业形象设计服务。
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企业形象设计包含什么内容,企业形象设计需要设计什么
一般企业为了塑造本公司的形象都会进行企业形象设计。有些企业形象设计都是一整套的企业形象设计。这样需要的费用也是比较高昂的。但是有些企业因为资金不逮,会让部分重要要素进行企业形象设计。下面我们说说基础的企业形象设计要素是什么。1.企业VI设计vi系统设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。2.企业宣传册设计宣传册无处不在,它将成为流行的营销与传递信息的工具,好的宣传册都有自己的读者群,因它们易于理解和使用。设计一种统一的系统能确保企业标识始终如一地呈现给顾客,并使顾客形成对它的熟悉感。设计一种灵活美观的格式与字体系统,从品牌营销的角度来看是明智的。3.企业名片设计名片是一种小型的,可携带的营销工具。名片因尺寸小,称为方寸艺术,但在企业形象推广中有非常重要的作用。精美的名片会令人爱不释手,即使彼此间交往不深,接受者也乐于保存,设计普通的名片则只能用来交流,在普通的应酬后,很可能被人遗弃,不能发挥持续的应用功效。名片设计不同于一般的平面设计。大多数平面设计的设计表面较大,给人足够的表现空间;名片则不然,它只有小小的表面设计空间,要想在小小的面积内发挥,难度可想而知。4.企业产品包装设计包装不仅是商品的面子,同时也是传达商品或企业形象的工具。好的包装已经成为我们感受品牌的一部分,是唯一被买回家的品牌宣传品。包装也是一种让你信赖并愿意记住的形象。包装设计是一种专门的学问,一个产品包装的设计过程中一般都会与工业设计师,包装工程师以及生产商的协同合作,在食品和药品行业里,它还要受到政府部门的管理。以上就是企业形象设计包含什么内容,企业形象设计需要设计什么的介绍。如果你想找企业形象设计服务,或者想要了解更多企业形象设计资讯,就上一品威客网。一品威客网汇集全国千万优秀专业人才,提供最全面、最专业的企业形象设计服务。
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中国移动—一个非常成功的企业形象设计案例
小编印象里有一个就的广告,广告词是这样说的“酒香不怕巷子深”,有色就自然香,但是在如今这样一个信息时代,一个科技时代,这样的一个方式方法已经不能满足企业的一个需要,在好的企业都需要一个更好的形象设计,说到企业形象设计,就不的不拿拿出一个成功的企业形象设计案例来与大家分享了,什么样的才是成功的呢?我们就来说说一个众所周知的品牌,一个企业形象吧。那就是—中国移动。中国移动通信集团公司(英文:ChinaMobileCommunicationsCorporation,简称ChinaMobile)是一家基于GSM网络(即GPRS网络)的移动通信运营商,简称中国移动,前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立,由中央政府管理。2000年5月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币,资产规模超过7000亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京2008奥运会合作伙伴。国资委公布的2009年度运营状况显示,中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次蝉联榜首,成为108家央企中的最赚钱企业。中国移动的标志设计全图以沟通为诉求点,流畅的线条上下贯通、左右结合,体现出中国移动作为信息传递与情感交流的沟通纽带是所值得信赖的企业,是中国移动“正德厚生、臻于至善”企业核心价值观的集中体现。标识是一组回旋线条组成的平面,造型为六面体的网络结构,象征着移动通信的蜂窝网络。线条纵横交错,首尾相连,由字母CMCC(中国移动通信集团ChinaMobileCommunicationsCorporation的缩写)变形组合而来,两组线条犹如握在一起的两只手,象征着和谐、友好、沟通。中国移动通信一直致力于通过自己的服务,拉近人与人之间的距离。线条组成的图案适合在圆形(地球)之中,寓意中国移动通信四通八达,无处不在。就是这样一个标识有这什么样的内涵呢?“正德厚生”语出《尚书?大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准,“正德”是谓“正身之德”,指人们的行为要符合道德要求,承担各自的责任和义务,表达了个体对自我的最高要求,充盈着人对自身严格的责任意识。“生”指社会民生,甚至一切生命,“厚生”则谓“厚民之生”,指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体,体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。“正德”强调个体责任和对自我的约束,“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。“正德厚生”集成了中国传统文化与中国移动现代的企业精神,从精神层面上体现了中国移动人渴望担负重任的自我定位和选择。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展,是建立在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉,做一个优秀企业公民,通过各种实际行动回报社会。“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队,就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民,就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。例如:中国移动通信视觉识别即VI—全球通(GOTone)是中国移动通信的旗舰品牌,知名度高,品牌形象稳健,拥有众多的高端客户,伴随着中国移动业务的迅猛发展和中国移动全体员工的不懈努力,全球通已经成为国内网络覆盖最广泛、国际漫游国家和地区最多、功能最完善的移动信息服务品牌。这充分体现了“全球通”品牌的核心理念“我能”。“我能”源于“全球通”值得信赖的实力,代表着“全球通”与客户一起不断进取的决心;“我能”是坚忍不拔、超越自我的勇气,是坚持梦想、不懈追求的动力,是自信、乐观和笑看人生的胸怀;“我能”更是这个时代的主旋律,为时代喝彩!当然还有旗下许多的业务设计小编也不能一一例举说明了。你看中国移动就是一个非常成功的企业形象设计案例,有了这些形象设计,我想说中国移动已经在人们的心中深深的扎根了,让我们想忘记都是不可能的事,你说他能不成功吗?
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试谈企业形象设计对于企业的重要性
形象设计我想大家都知道是什么,形象设计师就是服装形象设计的,比如说:理发师啊,化妆师啊都是负责我们形象设计的,那么大家是不是知道企业也有企业形象设计师呢?就是因为有了这些设计师们,才能给企业带来更多的利润,和效益。但是企业形象设计师也不是总是能为企业带来好的收益,带来好的作用,也有不少的设计师砸掉了企业的招聘,给企业带来了严重的负面的影响,甚至造成企业倒闭的局面,您别以为是小编在随便乱说的,不信小编就来跟大家说说企业形象设计案例,不过都是些反面教材,可以让企业借鉴,避免发生类似的事情,造成不可挽回的后果。来看小编的案列吧:1、“红桃K”褪色红桃K集团的农村战略基本接近尾声,农村市场也日趋饱和,而由于品牌形象传播方面的低档次感,城市市场一直是红桃K的软肋。2000年初,红桃K开始进行城市市场的探索,但城市不比农村,在这里,红桃K遇到了“血尔”等竞争对手的强劲挑战。2.“美厨”退席自进入中国市场以来,外籍人士主政的美厨食品有限公司一直没有解决好产品、销售、成本、投资决策等方面的“水土不服”问题,这是导致美厨公司破产的根本原因之一。3.“活力28”活力不再根据集团的销售政策,活力28集团的销售人员只负责售货,不负责贷款回收,无论账到与否都照拿提成,于是出现了广告强势下的产品大量出货(但仅仅是到达批发商的仓库,大部分并没有到达消费者的手中)。到了年底,集团清欠小组一摸底,才发现呆账、死账遍布全国各地。到1996年,活力28已经严重缺乏流动资金,运转出现困难。4.“红高粱”夭折当年“红高粱”在全国走红,是因为紧紧抓住了市场机会:挑战“麦当劳”。创始人敏锐地捕捉到了当时中国民族主义在企业和社会领域的复兴,利用这种情绪制造了一个大大的新闻热点。“叫板麦当劳”并不是红高粱已具备了去叫板的实力和功夫,而是红高粱需要用这个卖点来提高自己的知名度。实际上,人们所熟知的“红高粱”是不存在的。5.“旭日升”陨落旭日升反复咏诵的广告词“旭日升,冰茶;冰茶,旭日升”,使旭日升品牌与冰茶完全等同,这虽然有利于树立产品的专业化形象,但同时也制约了将来产品线的延伸。在旭日升集团推出了红茶和乌龙茶等产品后,原来强调式的宣传此时变成了产品开发的局限。6.“健力宝”失身销售渠道决定着消费者能否顺利地购买到产品。渠道不畅,产品在销售终端铺开率不高,那么即使广告做得再好也是徒劳。健力宝成长初期,依赖的是传统渠道--遍及全国的国有糖酒公司和供销社系统……然而,20世纪90年代中期以来,中国商业的渠道格局大变,面对这种变化,健力宝老态毕现,应变乏力。7.“冠生园”危机各地冠生园在受牵累时反击动作很快,态度也很明确,但对这次危机公关涉及到三个主要问题:如何有效地化解消费者的震惊、怀疑和绝望心理?如何有效地重塑消费信心?如何有效地建立品牌识别、品牌信赖感和品牌忠诚度?这些问题都没有有效地加以解决,结果市场颓势一发不可收拾.8.“杜康”何以解忧作为杜康酒的生产者,他们一方面要应付其他品牌的竞争;另一方面也不得不面对一个现实问题:三家杜康,自己搅局--一家杜康进入一个市场取得了上升的销售势头,马上会有其他两家杜康跟进,市场很快演变为“杜康之战”。9.“春都”沦陷产品的质量是企业的生命线,然而“春都”为了在价格竞争中取胜,竟然用降低产品质量的办法来降低生产成本,含肉量一度从85%降到15%,以致春都集团职工把自己生产的火腿肠戏称为“面棍”。春都集团很快为此付出了惨重代价,销量直线下滑,市场占有率迅速萎缩。10.“百信”神话破灭百信低层次的家族管理模式是企业崩溃的一个重要原因。百信的财务由文化水平很低的李妻掌管,由于缺乏科学的资金运作,造成货物大量积压。替李忠文打理全国各地几十家店铺的大多是他的亲戚朋友。这些亲戚朋友乘其一时分身乏术,公然地、大规模地损公肥私、化公为私,使企业利益受到极大损害.11.“百龙”断魂几年后,百龙公司老总说了这样一段话:“耍小聪明、一拍脑门一个主意、不择手段找机会的时代已经过去。如果一个人从事的是一个投机的事业,便不具备长远立足的资本;如果一个人总是用一种投机的心态选择事业,他将永远长不大;如果一个人总想愚弄别人乃至愚弄天下,他最终也必将被深深地愚弄”12.“荣华鸡”斗败自洋快餐进入国门以来,中式快餐与洋快餐的较量就从未停止过,但总体说来,中式快餐始终未能对洋快餐的市场份额形成有效的冲击。中国作为一个烹饪大国,有着几千年美食文化的传统,而且中式快餐能为当地百姓提供更符合大多数消费者饮食习惯的食品和服务,本应该在市场竞争中占据上风。可十几年来,洋快餐稳扎稳打,占据了快餐业越来越多的市场份额。而我们却屡屡以失败告终,这是为什么?13、“My8848”为何不发?My8848最大的失误是没有有效利用电子商务网站吸引到大量用户的注意力,从而未带来新的盈利增长点。电子商务公司供货商建立信誉时比传统商场更为困难。如果想使渠道稳定,建立信誉的惟一方法是在合作初期保持结款的顺利。因为一旦资金紧张,供货商的账期会立即缩紧。这些问题都在My8848资金难以到位后瞬时显现出漏洞,并且最终难以弥补。上边小编说了这么多的企业形象设计案例,不知道是不是能给企业敲个警钟,企业在做形象设计的时候一定要多家注意,谁都想企业好,只有企业好了我们的生活才能变得更加好。
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您可知道企业形象设计能给企业带来什么吗?
我想形象对于一个人来说是多么重要的,大家要出门的时候穿戴整齐,女同志们要化妆才出门,我们在生活中要注重自己的一个行为模式,这一切都说明形象的重要性。那么一个人的形象如此的重要,对于企业而言呢?形象有意味着什么呢?企业形象是都重要呢?要如何树立一个良好的企业形象呢?我想这些都是企业需要关注的问题,小编现在想跟大家说说的就是企业形象设计的案例。说到案例,不少的朋友都会报喜不包忧,总是会把一些成功的案列拿出来炫耀,宣传,当然成功的案列有这积极向上的作用,能够给企业带来更多的利益。您可知道在企业形象设计的案列中,有多许多不少失败的案列,我更希望吧这些内容跟大家分享,让企业引以为戒。小编来为大家一一例举吧:1.“万家乐”之忧万家乐公司进行品牌出租的最初目的,也许是寻求产业领域的快速扩张和业绩回报,寻求新的品牌价值延伸。然而,为了能在短时间内获利,改善其盈利状况,万家乐公司采用的是简单的品牌授权,且对品牌出租的回报承诺缺少客观的市场评估和有效的品牌风险管理,尤其是对被授权企业抵御风险的能力估计过高。同时,只注重结果而缺乏过程监控,使万家乐对授权企业的生产和销售失去控制,从而埋下风险隐患2.“哈慈”退隐在总结哈慈的成功经验时,郭立文认为:哈慈靠的是“好产品、好策划、好队伍”。而实际上,哈慈的营销模式并不是一个完美的体系,它只是在营销的部分环节上出彩,在其他环节上却非常薄弱3.商务通”不轻松商务通创造了巨大的成功,它所采用的模式,比如渠道、广告、产品的实用风格等也都因此被奉若神明……但那些曾经有效的做法在无意中成为恒基伟业公司决策者潜意识中的一部分,并影响了后来的思维和决策模式。对以往模式的过分迷恋,使“商务通”付出了沉重的代价。4.“香雪海”合资之鉴合资并不是中国企业的灵丹妙药,也不是企业发展的惟一出路;适合别人的不一定适合自己,发展应该走最适合自己的道路。5.“乐华”易帜乐华集团进军每个领域时几乎毫无例外地选择了价格武器,依靠低价格来敲开门槛。在彩电、空调市场,乐华凭此一战成名,成为人见人怕的“敢死队”。可是,价格战从长远看是饮鸠止渴,虽然很快打开了市场,但最终也伤害了乐华自己“。6.“三九”迷途三九集团以“999胃泰”起家,提起“999”,消费者潜意识里首先联想起“999胃泰”。后来,“999”延伸到啤酒,不知道消费者在饮“999冰啤”的时候,会不会感觉有药味。7.“小鸭”折翅1999年对小鸭集团来说是一个转折点,这一年小鸭集团走进资本市场,然后利用所募资金开始了大规模的扩张与购并。从洗衣机到热水器、冰柜、空调、灶具,从家用电器到ERP、电子商务、纳米材料,小鸭集团的视野越来越广阔,开始大范围、多元化地发展,一度投入数亿元巨资,并购了与主业非相关资产,导致大量现金固化,多年难以消化。结果,在市场严重供大于求的情况下,小鸭集团背上了盲目、快速多元化的沉重包袱,终于被压成了“病鸭”。8.“金嗓子”明星广告反思广告代言人的选择是一个很重要的问题,其中所涉及到的因素也很多,但代言人与产品属性相关是最基本的一个原则。金嗓子公司选用罗纳尔多作代言人,“金嗓子喉宝”为咽喉用药,罗纳尔多是足球明星,足球用脑、用脚,但就是不用口,与咽喉何干?9.“同仁堂”如何应对危机?我们也许还记得“三株”的故事,同样是因为产品的不良反应引起患者的起诉,由于处理不当,最后“三株”虽然打赢了官司,却输掉了市场,成为营销史上的反面教材。企业形象设计是为了提升企业的形象,能给企业做好宣传,能为企业带来利益,企业不就是为了获取更多的利润么?好的企业形象设计当然能给加油打气呢,要是一个坏的设计呢,不用小编多说,大家看看上边的企业形象设计案列就能明白吧。
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成功vi设计案例分析 可口可乐企业形象设计成功的因素
成功vi设计案例分析可口可乐企业形象设计成功的因素好的VI设计绝对会成为企业成功的标志。在企业形象越来月成为企业资产中举足轻重的地位的年代,无数的企业更愿意在企业的形象vi上花费巨大的精力做出完美的设计。比如可以列入设计史的可口可乐公司的形象设计。VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。Vi设计是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。可口可乐的知名,在很大程度上得益于企业形象设计。一部可口可乐的成长史,从某种程度上说,就是塑造企业形象的历史。可口可乐广告的设计采取红底白字,十分引人注目。书写流畅的白色字母,在红色的衬托下,有一种悠然的跳动之态。由字母的连贯性形成的白色长条波纹,给人一种流动感,充分体现出了液体的特性,整个设计充满诱人的活力。1987年,可口可乐公司摄制了一部名为“年轻人的心声”的广告片,共60秒钟,花费250万美元,平均每秒4万多美元。这则广告当时被称为世界最大手笔的广告。它是委托英国的豪华佳德影片公司拍摄的。60秒钟的广告片拍摄用了两星期,剪辑用了四星期,全部工作人员超过300人。聘请演员1000多人,这些人来自20多个国家,他们用20多种语言唱出了“年轻人的心声”,表达了对可口可乐的热爱。广告形象设计成功的原因可口可乐公司成功地将可口可乐的晶牌、可口可乐的产品推荐给消费者,让他们越来越喜爱可口可乐的产品。统一视觉标志,宣传可口可乐形象对于任何一个企业来讲,其资源都是有限的,问题在于如何有效地运用和开发资源。在企业形象的塑造上,同样也有一个运用最少的资源开支获得最大效益的问题,可口可乐的成功奥秘之一就在于它选择了一条以一惯的统一的视觉形象,来宣传企业形象的道路。它们对Coca-Cola的斯宾塞体标准字,集中力量,习俗每年数亿美元的费用,以不同方式、不同角度、不同媒体进行宣传,有组织、有目的地强化消费者对它视觉识别系统的印象,在社会公从的心目中留下过目不忘的形象。喝饮料时,你首先想到要喝的饮料,这是可口可乐广告宣传达到的效果。开展各种活动,树立可口可乐形象开展活动识别一直是可口可乐公司的拿手好戏。我们且不说可口可乐几十年来对世界最大的体育盛会——奥运会的赞助,也不谈80年代初对美国哥伦比亚电影公司别出心裁的收购,就说它在第二次世界大战期间中不同凡响的活动,就足以证实,可口可乐公司是多么善于利用各个时期的不同特点,开展活动,来为树立形象服务了,请看,当年可口可乐总霰伍德鲁夫调动公司的所有广告力量,大肆宣传清凉饮料对军队的重要性不亚于强炮子弹,终于被国际部列为军需物资。至此,随着二战中美军的胜利,美军所到之处,可口可乐就随处可见。就这样,可口可乐不费吹灰之力打开了英国、法国、瑞士、荷兰、意大利等国家中的一个又一个市场,为以后可口可乐成为世界闻名饮料奠定了可靠的基础。可口可乐正是依靠它一系列视觉识别和活动识别,塑造了“世界第一”名饮的形象。可口可乐公司创办人阿萨G坎德勒(AsaGriggsCandler)说过:即使我的企业一夜之间烧光,只要我的牌子还在,我就马上能恢复生产。“魔水,”这种说法毫不夸张。在当今世界饮料市场上可口可乐占有48%的份额。可口可乐之所以如此离不开她的形象设计,所以我们要十分注重企业形象设计。一品威客网汇聚了数百万专业的LOGO设计、VI设计、商标设计、按钮图标设计、字体设计等优秀威客人才,只要您在网站发布任务需求,就能够吸引众多威客给您献上最好的创意服务。推荐更多与“成功vi设计案例分析可口可乐企业形象设计成功的因素”相关推荐:包装的重要性|交互视觉设计|logo设计思路|网页创意布局|网站设计流程背景墙的设计|PS必须注意点|创意logo设计|横幅制作方法|工业设计手绘VI案例分析|APP开发设计|APP用户体验|logo设计理念|色彩包装含义
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企业VI设计对企业的作用 VI企业形象设计的重要性
企业VI的设计已经慢慢发展成了广告策划设计公司中最主要的设计业务,因为越来越多的企业开始认识到了VI对于企业的重要性,它可以说是传播企业理念,塑造企业公众形象和建立企业品牌知名度最快捷的途径,在市场竞争品牌化的今天,没有VI设计,会让企业形象迅速淹没在竞争激烈的商海之中,那么VI到底有那些基本作用呢?企业VI具有抽象化、理念化、全面化,它靠企业名称、标准字、标准色、办公用品、公共关系等直观地向社会传播,从而社会所接受。VI正是将各种视觉手段在不同的时间,不同的场合,用一种统一独特的符号进行传播,引起大众注意和接受的企业经营活动的主要要素,它对于宾馆、饭店、学校等众多服务性企业来说起着直接影响其经营业绩的关键作用,对于生产型企业来说,在产品品牌被市场认知后,也能起到很好的辅助作用。也是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。企业VI设计对企业的作用主要体现在以下几个方面。1、建立企业公众形象企业的VI又叫做视觉识别系统,顾名思义,是赋予企业一个外在的形象,建立一个完整的对外形象,把抽象的品牌形象具体化,是一个企业品牌传播的基本前提。2、传播企业文化专业的广告策划设计公司在进行VI设计的时候,都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解,并在设计时将相应的理念文化注入到企业VI设计当中,从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时,企业文化也可以得到广泛的传播,从而赢得消费者和社会的认可。对媒体作为统一性的推出,使社会大众大量地接受企业传播的信息,建立起良好的企业形象来提高企业及产品的知名度,增强社会大众对企业形象的记忆和对企业产品的认购率,使企业产品更为畅销,为企业带来更好的社会效益和经营效益。3、确立企业独特的市场地位个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位,使得企业在市场当中具备一定的不可替代性,从而进一步的巩固企业的品牌地位。通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务,使企业经营在各职能部门中能有效地运作,建立其企业与众不同的个性形象,使企业产品与其他同类产品区别开来,在同行中脱颖而出,迅速有效地帮助企业创造出名牌效应,占有市场CIS企业形象设计系统的实施,对企业内部,可使企业的经营管理走向科学化和条理化,趋向符号化,根据市场和企业的发展进行有目地制定经营理念,制定一套能够贯彻的管理原则和管理规范,以符号的形式参照执行,使企业的生产过程和市场流通流程化,以降低成本和损耗,并有效地提高产品质量。4、提高内部认同感和士气VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念,和雄厚的实力,一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同,也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感,以及企业的荣誉感,可以有效地鼓舞企业员工的士气,帮助企业更加平稳快速的发展。VI企业形象设计系统是以企业定位或企业经营理念为核心的,为包括企业内部管理,对外关系活动,广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行组织化,系统化,统一性的综合和设计,力求使企业所有的这些方面以一种统一的形态显现于社会大众面前,产生出良好的企业形象。CIS企业形象设计系统作为企业形象一体化的设计体系,是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业可通过CIS企业形象设计对其办公系统,生产系统,管理系统,以及营销,包装,广告等系统形象形成规范化设计和规范化管理,由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。在当今国际市场竞争越来越激烈,企业之间的竞争已经不仅仅是产品,质量,技术等方面的竞争。企业欲求生存必须从管理,观念,形象等方面进行调整和更新,制定出长远的发展规划和战略,以适应市场环境的变化。现在的市场竞争,首先是形象的竞争,推行企业VI设计,实施企业形象战略,已成为现代企业的基本战略。为统一和提升企业的形象力,使VI企业形象设计表现出符合社会价值观要求的一面,企业就必须进行其形象管理和形象设计。(一品威客anyi)